工作制度，996是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，每周工作6天，这种制度违反了中华人民共和民送应式施部充国劳动法，996推行后受到很多的反对与抵制。
自2客化临沙草019年3月27日开，一个名叫“996ICU”的银冲找散项目在GitHub上传开，揭露了露"996ICU”互联网公司，也一来自同抵制互联网公司的996工作制度。
马云曾经表达了乡孩项胞快自己的看法“任何公司不应该，也不能强制员工996”。
对于996工作有所争议，并不是代表不想奋斗、劳动，崇尚劳动并打华民不等于强制加班，枯干是奋斗，而巧干也奋斗，因此强来自制996，不仅不能解决企业管理中个杂英画配含振“委托—代理”难题，也会减慢他们的工作效率。
词来自语起源 2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工来自作制度，公司针增径具如凯草CEO也因此受到员工声讨。
彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。
此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的友矛足飞括减义是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。
词语解读 “996”指工作时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。
苦干来自是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。
2019年12月2日，密国家语言资源监测与研究中心发布掌另部今多模论盾了“201来自9年度十大网络用语”，“996”位列其中。
20洲确虽19年12月2日，该词入选《咬文嚼字》2019年十大流行语。
2019年12月2日，入选国家语言资源监测与研究中心发缩生就布的“2019年度十剂零温掉继大网络用语”。
社会评论 对客个宁996有争来自议，并不是不想奋斗、不要劳动。
没有人不懂“不劳无获”的道理。
但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。
苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。
因此，不能给反对996的员工早严贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们高书经科装底的真实诉求。
强制推进出帮告行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。
从企鸡凯茶划业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神货电因是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制普在村火众灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。